ملازمت کے مخلوط منصوبوں کے درمیان، 2025 میں افرادی قوت میں کٹوتی کی منصوبہ بندی کرنے والی کمپنیاں بڑھ کر 11 فیصد ہو گئیں، جو گزشتہ سال 2 فیصد تھیں۔

پی ڈبلیو سی رومانیہ کے سروے سے پتہ چلتا ہے کہ 2025 میں افرادی قوت میں کمی کی منصوبہ بندی کرنے والی کمپنیوں کا فیصد جنوری 2024 میں 2 فیصد سے بڑھ کر 11 فیصد ہو گیا۔ اس کے باوجود 47 فیصد کمپنیاں مزید ملازمتوں کی توقع کرتی ہیں، جبکہ 42 فیصد کسی تبدیلی کی توقع نہیں کرتی ہیں۔ خوردہ، آئی ٹی، اور دواسازی جیسے شعبے سب سے زیادہ متاثر ہوئے ہیں۔ تنخواہ کے بجٹ میں پچھلے سال کے کے مقابلے میں 7. 3 فیصد کا اضافہ متوقع ہے، جس میں اضافہ بنیادی طور پر ملازمین اور کمپنی کی کارکردگی سے منسلک ہے۔

2 مہینے پہلے
10 مضامین