گریجویٹس کو نوکری کے مشکل بازار کا سامنا کرنا پڑتا ہے، 58 ٪ خدمات حاصل کرنے والے مینیجرز انہیں غیر تیار پاتے ہیں۔ Graduates face a tough job market, with 58% of hiring managers finding them unprepared.

فیڈرل ریزرو بینک آف نیویارک کی رپورٹ کے مطابق، نئے گریجویٹس اور تجربہ کار کارکنوں کے درمیان بڑھتی ہوئی بے روزگاری کے فرق کے ساتھ حالیہ گریجویٹس کو نوکری کے مشکل بازار کا سامنا کرنا پڑ رہا ہے۔ Recent graduates are facing a tough job market, with a growing unemployment gap between new graduates and experienced workers, as reported by the Federal Reserve Bank of New York. یہ چیلنج بڑھتی ہوئی مسابقت، آجر کی ابھرتی ہوئی توقعات، اور داخلہ سطح کی ملازمتوں کے لیے اعلی مہارت کے مطالبات کی وجہ سے بڑھتا ہے۔ This challenge is fueled by heightened competition, evolving employer expectations, and higher skill demands for entry-level jobs. ملازمت کے منتظمین میں سے تقریبا 58 فیصد حالیہ گریجویٹس کو غیر تیار پاتے ہیں، جس سے یونیورسٹیوں کو طلباء کو افرادی قوت کے لیے بہتر طور پر تیار کرنے پر زور ملتا ہے۔ About 58% of hiring managers find recent graduates unprepared, pushing universities to better prepare students for the workforce. وال اسٹریٹ جرنل اب ملازمت کے لیے تیاری کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے کیریئر کے نتائج کی بنیاد پر یونیورسٹیوں کی درجہ بندی کرتا ہے۔ The Wall Street Journal now ranks universities based on career outcomes, emphasizing the importance of job readiness.