ورمونٹ نے ہسپتال کے عملے کی تنخواہوں کو سب سے کم تنخواہ والے کارکن کی تنخواہ سے دس گنا کم کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔ Vermont proposes bill capping hospital exec salaries at ten times the lowest-paid worker's pay.

ورمونٹ کے قانون ساز ایک ایسا بل پیش کر رہے ہیں جو صحت کی دیکھ بھال کی مالی جدوجہد کو حل کرنے کے لیے ہسپتال کے ایگزیکٹوز کی تنخواہوں کو سب سے کم تنخواہ والے ملازم سے دس گنا زیادہ کرے گا۔ Vermont lawmakers are proposing a bill that would cap hospital executives' salaries at ten times that of the lowest-paid employee to address healthcare financial struggles. ریاست کے سب سے بڑے فراہم کنندہ یونیورسٹی آف ورمونٹ ہیلتھ نیٹ ورک نے حال ہی میں اعلی ایگزیکٹوز کو 30 لاکھ ڈالر کا بونس دیا، حالانکہ ایگزیکٹوز کی تنخواہ نیٹ ورک کے پے رول کا صرف 1 فیصد ہے۔ The University of Vermont Health Network, the state's largest provider, recently gave top executives $3 million in bonuses, though executives' pay represents only about 1% of the network's payroll. اس بل کا مقصد مریضوں کی دیکھ بھال کے لیے فنڈز کو ری ڈائریکٹ کرنا اور ایگزیکٹوز اور فرنٹ لائن ورکرز کے درمیان تنخواہ کی برابری کو متوازن کرنا ہے۔ The bill aims to redirect funds to patient care and balance pay equity between executives and frontline workers.