مطالعہ محنت کش طبقے اور متوسط طبقے کے گریجویٹس کے درمیان انٹرن شپ تک رسائی میں بڑھتے فرق کو ظاہر کرتا ہے۔ Study shows a widening gap in internship access between working-class and middle-class graduates.

سوٹن ٹرسٹ نے محنت کش طبقے اور متوسط طبقے کے گریجویٹس کے درمیان انٹرن شپ تک رسائی میں بڑھتے ہوئے فرق کی اطلاع دی ہے، جس میں 36 فیصد محنت کش طبقے کے گریجویٹس اپنے متوسط طبقے کے ساتھیوں کے 55 فیصد کے مقابلے انٹرن شپ مکمل کرتے ہیں۔ The Sutton Trust reports a growing gap in internship access between working-class and middle-class graduates, with 36% of working-class graduates completing internships compared to 55% of their middle-class peers. مسائل میں آجر انٹرنز کو کم تنخواہ دیتے ہیں اور اشتہارات کے مواقع پر خاندان یا دوستوں کا ساتھ دیتے ہیں۔ Issues include employers underpaying interns and favoring family or friends over advertising opportunities. انٹرن شپ کے تقریبا تین پانچواں حصہ بلا معاوضہ یا کم تنخواہ والے ہوتے ہیں، تقریبا چار میں سے ایک کم از کم اجرت سے کم ادا کرتا ہے۔ Around three-fifths of internships are unpaid or underpaid, with nearly one in four paying less than the minimum wage. ٹرسٹ بلا معاوضہ انٹرن شپ پر پابندی اور اجرت کے قوانین کو بہتر طریقے سے نافذ کرنے کا مطالبہ کرتا ہے۔ The Trust calls for a ban on unpaid internships and better enforcement of wage laws.