دائیں بازو کی طرف جھکاؤ رکھنے والے گروہ بینکوں پر دباؤ ڈالتے ہیں کہ وہ ممکنہ قانونی خطرات کا حوالہ دیتے ہوئے تنوع کی کوششوں کو روکیں۔ Right-leaning groups pressure banks to halt diversity efforts, citing potential legal risks.

دائیں بازو کی طرف جھکاؤ رکھنے والے گروپ گولڈمین سیکس اور جے پی مورگن چیس جیسے بڑے بینکوں پر دباؤ ڈال رہے ہیں کہ وہ ممکنہ قانونی خطرات کا حوالہ دیتے ہوئے اپنی تنوع، مساوات اور شمولیت (ڈی ای آئی) کی کوششوں کو کم کریں یا ختم کریں۔ Right-leaning groups are pressuring major banks like Goldman Sachs and JPMorgan Chase to reduce or end their diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts, citing potential legal risks. ہیریٹیج فاؤنڈیشن سمیت ان فعال گروہوں نے بینکوں کو یہ دلیل دیتے ہوئے تجاویز پیش کی ہیں کہ ڈی ای آئی کی پالیسیاں مہنگے قانونی چارہ جوئی کا باعث بن سکتی ہیں۔ These activist groups, including the Heritage Foundation, have submitted proposals to the banks, arguing that DEI policies could lead to costly lawsuits. اس دباؤ کے باوجود، دوسری کمپنیوں میں اسی طرح کی حصص یافتگان کی تجاویز کو شاذ و نادر ہی زیادہ حمایت حاصل ہوئی ہے۔ Despite this pressure, similar shareholder proposals at other companies have rarely gained much support.