افسر کو پی ٹی ایس ڈی کی چھٹی کے دوران جارحانہ ٹویٹس کے لیے برطرف کر دیا گیا، اپیل ناکام ہو گئی، جس سے رہائش کے حقوق کی حدود کو اجاگر کیا گیا۔ Officer fired for offensive tweets during PTSD leave, appeal fails, highlighting limits to accommodation rights.

ٹورنٹو پولیس سروس کے ایک افسر کو پی ٹی ایس ڈی کے لیے طبی چھٹی کے دوران ٹویٹر پر ساتھیوں کے بارے میں جارحانہ تبصرے پوسٹ کرنے کے بعد برطرف کر دیا گیا۔ A Toronto Police Service officer was dismissed after posting offensive comments about colleagues on Twitter during a medical leave for PTSD. اس کی اپیل کو مسترد کر دیا گیا، عدالت نے کہا کہ رہائش کا عمل باہمی تعاون پر مبنی ہونا چاہیے۔ Her appeal was denied, with the court stating that accommodation processes must be collaborative. برطرفی کو برقرار رکھا گیا کیونکہ اس کے طرز عمل نے آجر کے ضابطہ اخلاق کی خلاف ورزی کی، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ ملازمین کے رہائش کے حقوق کی حدود ہیں اور آجروں کو بدانتظامی کو قبول کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ The dismissal was upheld as her conduct violated the employer's code of conduct, showing that employee accommodation rights have limits and employers are not required to accept misconduct.