لنکڈ ان کی رپورٹ: برطانیہ کے نصف سے زیادہ کارکنان 2025 میں ملازمت کی تلاش کا ارادہ رکھتے ہیں، انہیں مہارتوں کی عدم مطابقت کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ LinkedIn report: Over half of UK workers plan to job hunt in 2025, facing a skills mismatch.

لنکڈ ان کی تازہ ترین رپورٹ میں بھرتی میں بڑھتے ہوئے چیلنجوں پر روشنی ڈالی گئی ہے، جس میں برطانیہ کے 50 فیصد سے زیادہ کارکن 2025 میں ملازمت کی تلاش کا منصوبہ بنا رہے ہیں۔ LinkedIn's latest report highlights growing challenges in recruitment, with over 50% of UK workers planning to job hunt in 2025. ملازمت کے متلاشی زیادہ درخواست دے رہے ہیں لیکن انہیں کم جوابات مل رہے ہیں، اور صرف 27 فیصد درخواستیں ملازمت کے تمام معیارات پر پورا اترتی ہیں۔ Job seekers are applying more but getting fewer responses, and only 27% of applications meet all job criteria. یہ عدم مطابقت مہارت کے مطالبات، خاص طور پر اے آئی اور پائیداری میں، کے ارتقا سے کارفرما ہے۔ This mismatch is driven by evolving skills demands, especially in AI and sustainability. اس فرق کو دور کرنے کے لیے، 88 فیصد ایگزیکٹوز اے آئی کو اپنانے کو فروغ دینے کا ارادہ رکھتے ہیں، اور 77 فیصد مہارت کو بڑھانے پر توجہ دیں گے۔ To address the gap, 88% of executives plan to boost AI adoption, and 77% will focus on upskilling. لنکڈ ان ملازمت کے متلاشیوں کو مشورہ دیتا ہے کہ وہ اپنے پروفائلز کو اپ ڈیٹ کریں اور الگ ہونے کے لیے سافٹ مہارتوں کو نمایاں کریں۔ LinkedIn advises job seekers to update their profiles and highlight soft skills to stand out.