میٹا 2024 میں اپنی تقریبا 5 فیصد افرادی قوت کو فارغ کرنے کا ارادہ رکھتی ہے، جس میں کارکردگی کو فروغ دینے کے لیے کم کارکردگی والے ملازمین کو نشانہ بنایا جائے گا۔
2024 میں میٹا کم کارکردگی والے ملازمین کو نشانہ بناتے ہوئے اپنی تقریبا 5 فیصد افرادی قوت کو فارغ کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ سی ای او مارک زکربرگ کا مقصد معیار پر پورا نہ اترنے والے عملے کو برطرف کر کے کمپنی کی کارکردگی کو بڑھانا ہے، ان کرداروں کو بعد میں دوبارہ بھرنے کا منصوبہ ہے۔ یہ کٹوتیوں کے پہلے دور کے بعد ہے اور اس کے نتیجے میں سال کے آخر تک کم کارکردگی والے ملازمین میں مجموعی طور پر 10 فیصد کمی متوقع ہے۔ متاثرہ ملازمین کو فراخدلی سے علیحدگی کے پیکیج ملیں گے۔
2 مہینے پہلے
211 مضامین