دہلی کے اکاؤنٹنٹ نے نوکرانی کے استعفی پر لنکڈ ان پوسٹ کے بعد گھریلو ملازم کے لیے منصفانہ تنخواہ پر بحث چھیڑ دی۔ Delhi accountant sparks debate on fair pay for domestic help after LinkedIn post on maid's resignation.

دہلی میں مقیم ایک اکاؤنٹنٹ، مینل گوئل کو لنکڈ ان پر اپنی نوکرانی کے استعفے کے بارے میں پوسٹ کرنے کے بعد ردعمل کا سامنا کرنا پڑا کیونکہ تنخواہ میں 2, 000 روپے سے 3, 000 روپے تک اضافے سے انکار کیا گیا تھا۔ A Delhi-based accountant, Meenal Goel, faced backlash after posting on LinkedIn about her maid's resignation due to a denied salary raise from ₹2,000 to ₹3,000. گوئل نے اس واقعے سے تین کارپوریٹ اسباق اخذ کیے، جس میں اضافہ مانگنے کی اہمیت پر زور دیا گیا اور خود کو کم نہیں سمجھا گیا۔ Goel drew three corporate lessons from the incident, emphasizing the importance of asking for raises and not undervaluing oneself. اس کی پوسٹ نے شہری ہندوستان میں گھریلو ملازمین کے لیے منصفانہ معاوضے پر بحث کو جنم دیا، بہت سے لوگوں نے اس کے نقطہ نظر کو استحصال پر مبنی قرار دیتے ہوئے تنقید کی۔ Her post sparked a debate on fair compensation for domestic workers in urban India, with many criticizing her approach as exploitative.