مہم نسلی تنخواہ کے فرق اور ملازمت میں نام کے تعصب کو نشانہ بناتی ہے، شفافیت اور مساوات پر زور دیتی ہے۔ Campaign targets ethnicity pay gap and name bias in hiring, pushing for transparency and equality.

ہم جیسے لوگوں کی طرف سے "تعصب ایک نام سے شروع ہوتا ہے" کے نام سے ایک نئی مہم اس بات پر روشنی ڈالتی ہے کہ کس طرح نسلی اقلیتی کارکنوں کو ملازمت کے مواقع میں نسلی تنخواہ کے فرق اور نام کے تعصب کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ A new campaign called "Bias Starts With a Name" by People Like Us highlights how ethnic minority workers face the ethnicity pay gap and name bias in job opportunities. اس مہم کا مقصد ایک قومی گفتگو شروع کرنا ہے اور یورپی یونین کی پے ٹرانسپیرنسی ڈائریکٹیو کی طرح نسلی تنخواہ کے فرق کی رپورٹنگ کو لازمی قرار دینا ہے۔ The campaign, featuring a film by Yasmin Ali, aims to start a national conversation and calls for mandatory ethnicity pay gap reporting, similar to the EU Pay Transparency Directive. یہ مہم ان تبدیلیوں کی بھی وکالت کرتی ہے کہ آجر کس طرح امیدواروں کا ان کے ناموں کی بنیاد پر جائزہ لیتے ہیں، جس کا مقصد کام کی جگہ پر مساوات اور انصاف پسندی کو فروغ دینا ہے۔ The campaign also advocates for changes in how employers evaluate candidates based on their names, aiming to promote equality and fairness in the workplace.