سپریم کورٹ کے مثبت ایکشن فیصلے کے بعد میکڈونلڈز مخصوص تنوع کے اہداف اور سپلائر پروگراموں کو ختم کرتا ہے۔ McDonald's ends specific diversity goals and supplier programs following Supreme Court's affirmative action ruling.

میکڈونلڈز نے اپنے تنوع کے کچھ طریقوں کو تبدیل کرنے کا فیصلہ کیا ہے، جس میں مخصوص تنوع کے اہداف کو ختم کرنا اور قیادت میں اقلیتی نمائندگی کو بڑھانے کے لیے سپلائرز کی حوصلہ افزائی کرنے والا پروگرام شامل ہے۔ McDonald's has decided to change some of its diversity practices, including ending specific diversity goals and a program encouraging suppliers to enhance minority representation in leadership. یہ اقدام مثبت کارروائی کے خلاف امریکی سپریم کورٹ کے فیصلے کے بعد اٹھایا گیا ہے۔ This move follows the U.S. Supreme Court's ruling against affirmative action. میکڈونلڈز شمولیت کے لیے پرعزم ہے اور آبادیاتی معلومات کی رپورٹنگ جاری رکھے گا اور خدمات حاصل کرنے میں تنوع کی حمایت کرے گا۔ McDonald's remains committed to inclusion and will continue to report demographic information and support diversity in hiring.