برطانیہ کی پنشنوں کو 2025 میں حکومتی تبدیلیوں، صنفی آمدنی کے فرق اور بڑھتے ہوئے اخراجات کی وجہ سے چیلنجوں کا سامنا ہے۔ UK pensions face challenges in 2025 from government changes, a gender income gap, and rising costs.

برطانیہ کی پنشن کی صنعت کو 2025 میں ایک مشکل سال کا سامنا ہے جس میں اہم حکومتی منصوبے سرمایہ کاری، چھوٹی پنشن اسکیم کے استحکام اور وراثت کے ٹیکس میں تبدیلیوں کو متاثر کر رہے ہیں۔ The UK pensions industry faces a challenging year in 2025 with significant government plans impacting investments, small pension scheme consolidations, and inheritance tax changes. غیر واضح ترجیحات اور کچھ تجاویز کے خلاف مزاحمت کے بارے میں تشویش پائی جاتی ہے۔ There's concern about unclear priorities and resistance to some proposals. مزید برآں، صنعت ریٹائرمنٹ کی آمدنی میں صنفی فرق سے نمٹتی ہے، جہاں خواتین مردوں کے مقابلے میں سالانہ £6, 000 کم کی توقع کرتی ہیں۔ Additionally, the industry tackles a gender gap in retirement income, where women expect £6,000 less annually than men. اے آئی جیسی تکنیکی ترقی سے مشورے میں بہتری کی توقع کی جاتی ہے، لیکن لاگت کا دباؤ اور روزگار کے قانون میں تبدیلیاں آجروں کو بھی متاثر کریں گی۔ Technological advancements like AI are expected to improve advice, but cost pressures and employment law changes will also affect employers.