سابق قیدیوں کے لیے ملازمت کی شرح چھ ماہ کے اندر تقریبا ایک تہائی تک بڑھ جاتی ہے، جس میں سابق مجرموں کی خدمات حاصل کرنے والی کمپنیوں کی وجہ سے اضافہ ہوا ہے۔ Employment rates for former prisoners rise to nearly a third within six months, boosted by companies hiring ex-offenders.

سرکاری اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ جیل سے نکلنے والے تقریبا ایک تہائی افراد کو چھ ماہ کے اندر ملازمت مل جاتی ہے، جو پچھلے سال کے 26 فیصد سے زیادہ ہے۔ Government data shows that nearly a third of people leaving prison find employment within six months, up from 26% the previous year. عوامی تاثر کے بارے میں خدشات کے باوجود، ورجن اور گریگس جیسی کمپنیاں سابق مجرموں کی خدمات حاصل کر رہی ہیں، اور "پوشیدہ صلاحیتوں" کے امکانات کو دیکھ رہی ہیں۔ Despite concerns about public perception, companies like Virgin and Greggs are hiring ex-offenders, seeing the potential for "hidden talent." اس تبدیلی کا مقصد دوبارہ جرم کرنے کی اعلی شرحوں کو کم کرنا اور پسماندہ گروہوں کو افرادی قوت میں ضم کرنے کے چیلنج کو حل کرنا ہے۔ This shift aims to reduce high reoffending rates and addresses the challenge of integrating disadvantaged groups into the workforce.