ورجن میڈیا آئرلینڈ نے سابق ملازم کو €30, 000 کے امتیازی سلوک کے ایوارڈ کو کالعدم قرار دیتے ہوئے اپیل جیت لی۔ Virgin Media Ireland wins appeal, overturning €30,000 discrimination award to former employee.

ورجن میڈیا آئرلینڈ نے زچگی کی چھٹی لینے کے بعد امتیازی سلوک کا الزام لگانے والے سابق شیڈول پلانر سیان شیفرڈ کو دیئے گئے €30, 000 کے امتیازی سلوک کے ایوارڈ کو کالعدم قرار دے دیا ہے۔ Virgin Media Ireland has overturned a €30,000 discrimination award given to Sian Shepherd, a former schedule planner who alleged discrimination after taking maternity leave. ورک پلیس ریلیشنز کمیشن نے ابتدائی طور پر شیفرڈ کا ساتھ دیا، لیکن لیبر کورٹ نے فیصلہ دیا کہ وہ امتیازی سلوک ثابت کرنے میں ناکام رہی، اس بات کو نوٹ کرتے ہوئے کہ چھوٹے بچوں والے دیگر امیدواروں پر بھی اس عہدے کے لیے غور کیا گیا تھا۔ The Workplace Relations Commission initially sided with Shepherd, but the Labour Court ruled that she failed to prove discriminatory treatment, noting that other candidates with young children were also considered for the position. ورجن میڈیا نے برقرار رکھا کہ ان کا بھرتی کا عمل منصفانہ تھا۔ Virgin Media maintained that their recruitment process was fair.