آسٹریلوی حکومت چھوٹے کاروباروں کو کام کی جگہ کے پیچیدہ قوانین سے نمٹنے میں مدد کے لیے فنڈز مختص کرتی ہے۔ Australian government allocates funds to help small businesses navigate complex workplace laws.

آسٹریلیا کے کام کی جگہ کے پیچیدہ قوانین چھوٹے کاروباروں کے لیے اہم چیلنجز پیدا کر رہے ہیں، جو ملازمت دینے والے کاروباروں کا 93 فیصد ہیں۔ Australia's complex workplace laws are posing significant challenges for small businesses, which make up 93% of employing businesses. فیئر ورک ایکٹ کی دفعات کے باوجود جس کا مقصد تعمیل میں آسانی پیدا کرنا ہے، چھوٹی کمپنیاں اب بھی جدوجہد کر رہی ہیں۔ Despite provisions in the Fair Work Act aimed at easing compliance, small firms still struggle. حکومت قواعد و ضوابط کو آسان بنانے اور بہتر مدد فراہم کرنے کے لیے فیئر ورک کمیشن کے اندر ایک چھوٹے کاروبار کا ڈویژن بنانے پر غور کر رہی ہے۔ The government is considering creating a Small Business Division within the Fair Work Commission to simplify regulations and provide better support. 2024 کے وفاقی بجٹ میں چھوٹے آجروں کو ان قوانین کو نیویگیٹ کرنے میں مدد کے لیے 20 ملین ڈالر مختص کیے گئے اور نظر ثانی شدہ ادا شدہ والدین کی چھٹی اسکیم کے لیے 10 ملین ڈالر مختص کیے گئے۔ The 2024 federal budget allocated $20 million to help smaller employers navigate these laws and $10 million for the revised paid parental leave scheme.