الینوائے نے 2025 کا قانون نافذ کیا ہے جس کے تحت بڑے کاروباروں کو ملازمت کی فہرستوں میں تنخواہ کی تفصیلات ظاہر کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ Illinois enacts 2025 law requiring larger businesses to disclose pay details in job listings.

الینوائے 2025 میں ایک نیا قانون نافذ کرے گا جس میں 15 یا اس سے زیادہ ملازمین والے کاروباروں کو ملازمت کی پوسٹنگ میں تنخواہ کے پیمانے، فوائد، بونس اور دیگر مراعات کی فہرست بنانے کی ضرورت ہوگی۔ Illinois will implement a new law in 2025 requiring businesses with 15 or more employees to list pay scales, benefits, bonuses, and other incentives in job postings. تیسرے فریق کی ملازمت کی فہرست والی ویب سائٹس کو بھی اس کی تعمیل کرنی چاہیے۔ Third-party job listing websites must also comply. اسی طرح کے قوانین کیلیفورنیا اور واشنگٹن میں پہلے ہی نافذ ہیں، جبکہ کولوراڈو، میری لینڈ، اور کنیکٹیکٹ میں انٹرویو کے دوران درخواست پر تنخواہ اور فوائد کی معلومات کے انکشاف کی ضرورت ہوتی ہے۔ Similar laws are already in effect in California and Washington, while Colorado, Maryland, and Connecticut require disclosure of pay and benefits information upon request during interviews.