ایمیزون ایک ہموار، زیادہ موثر ڈھانچہ اپنانے کے لیے 14, 000 انتظامی کرداروں میں کمی کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔

ایمیزون کے سی ای او، اینڈی جاسی، کمپنی کو انفرادی شراکت داروں پر توجہ مرکوز کرنے والے ایک ہموار ڈھانچے کی طرف منتقل کر رہے ہیں، ممکنہ طور پر 14, 000 انتظامی کرداروں میں کمی کر رہے ہیں۔ مورگن اسٹینلے کے پیش گوئی کردہ اس اقدام کا مقصد درمیانی انتظام کو کم کرکے لاگت کو کم کرنا اور کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔ یہ رجحان کارپوریٹ امریکہ میں وسیع تر تبدیلیوں کی عکاسی کرتا ہے، جو ڈیجیٹل تبدیلی اور وبائی مرض کے بعد کی کارروائیوں کو ہموار کرنے کی ضرورت سے کارفرما ہے۔

3 مہینے پہلے
7 مضامین