لاسلا اینڈ ٹکانوجا ترقی اور شیئر ہولڈرز کی قدر بڑھانے کے لیے دو کمپنیوں میں تقسیم ہونے کا ارادہ رکھتی ہے۔ Lassila & Tikanoja plans to split into two companies to enhance growth and shareholder value.

فینیش-سویڈش سرکلر اکانومی کمپنی، لاسسیلا اینڈ ٹکانوجا، شیئر ہولڈرز کی قدر اور ترقی کو فروغ دینے کے لیے، سرکلر اکانومی اور فیسلٹی سروسز پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، دو الگ الگ لسٹڈ کمپنیوں میں تقسیم ہونے کا ارادہ رکھتی ہے۔ Lassila & Tikanoja, a Finnish-Swedish circular economy company, plans to split into two separate listed companies, focusing on circular economy and facility services, to boost shareholder value and growth. کمپنی نے کے لیے اپنے پرفارمنس شیئر پلان میں بھی توسیع کی، جس میں کلیدی ملازمین کو شیئر ہولڈر کی واپسی اور کاربن فوٹ پرنٹ میں کمی جیسے پرفارمنس میٹرکس کی بنیاد پر انعام دیا گیا۔ The company also extended its performance share plan for 2025-2027, rewarding key employees based on performance metrics like shareholder return and carbon footprint reduction. ایک کارکردگی پروگرام بھی شروع کیا جا رہا ہے جس کا ہدف 2026 تک 8 ملین یورو کی سالانہ بہتری ہے۔ An efficiency program targeting an annual improvement of EUR 8 million by 2026 is also being launched.