ہندوستان کی سپریم کورٹ نے نجی فرموں میں جنسی طور پر ہراساں کرنے والی کمیٹی کے ارکان کے تحفظات کا جائزہ لیا۔ India's Supreme Court reviews protections for sexual harassment committee members in private firms.

سپریم کورٹ آف انڈیا نجی کام کی جگہوں پر داخلی شکایات کمیٹیوں (آئی سی سی) کے اراکین کی سروس کی شرائط کے تحفظ کے لیے ایک عرضی پر غور کر رہی ہے۔ The Supreme Court of India is examining a plea to protect the service conditions of members of Internal Complaints Committees (ICC) in private workplaces. کام کی جگہ پر خواتین کو جنسی طور پر ہراساں کرنے کے قانون، 2013 کے تحت قائم کی گئی یہ کمیٹیاں جنسی طور پر ہراساں کرنے کی شکایات کی تحقیقات کرتی ہیں۔ Established under the Sexual Harassment of Women at Workplace Act, 2013, these committees investigate sexual harassment complaints. درخواست گزاروں کا استدلال ہے کہ نجی شعبوں میں آئی سی سی ممبران کو تحفظ کی کمی ہے، اگر وہ سینئر مینجمنٹ کے خلاف فیصلہ دیتے ہیں تو انہیں ختم کرنے کا خطرہ ہے۔ The petitioners argue that ICC members in private sectors lack protection, risking termination if they rule against senior management. عدالت نے متعلقہ وزارتوں سے جوابات طلب کیے ہیں اور 24 جنوری 2025 کو کیس کی سماعت کرنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ The court has sought responses from relevant ministries and plans to hear the case on January 24, 2025.