گیلپ رپورٹ: کام کرنے والی نصف خواتین کو کام اور خاندانی توازن کی وجہ سے مردوں کے مقابلے روزانہ زیادہ دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ Gallup report: Half of working women face daily high stress, more than men, due to work-family balance.

گیلپ کی ایک حالیہ رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ کام اور خاندانی ذمہ داریوں میں توازن کے مطالبات کی وجہ سے 40 فیصد مردوں کے مقابلے میں نصف کام کرنے والی خواتین روزانہ زیادہ تناؤ کا سامنا کرتی ہیں۔ A recent Gallup report shows that half of working women experience high stress levels daily, compared to 40% of men, due to the demands of balancing work and family responsibilities. خواتین، خاص طور پر مائیں، ترقی کو مسترد کرنے اور کام پر بچوں کی دیکھ بھال کے غیر متوقع مسائل سے نمٹنے کا زیادہ امکان رکھتی ہیں۔ Women, especially mothers, are more likely to decline promotions and deal with unexpected childcare issues at work. رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ آجر کام اور زندگی کے توازن کی حمایت کرکے اور فلاح و بہبود کے کلچر کو فروغ دے کر فلاح و بہبود کو بہتر بنا سکتے ہیں اور کاروبار کو کم کر سکتے ہیں۔ The report suggests that employers can improve well-being and reduce turnover by supporting work-life balance and fostering a culture of well-being.