سروے سے پتہ چلتا ہے کہ قانون کے طلباء اور نئے وکلاء غیر تیار محسوس کرتے ہیں، امتیازی سلوک کا سامنا کرتے ہیں، اور تنخواہ میں صنفی فرق موجود ہے۔ Survey reveals law students and new lawyers feel unprepared, face discrimination, and a gender pay gap exists.

برٹش کولمبیا کی لاء سوسائٹی کے ایک حالیہ سروے سے پتہ چلا ہے کہ 60 ٪ قانون کے طلباء اور نئے وکلاء داخلی سطح کی مشق کے لیے تیار نہیں ہیں، خاص طور پر تنازعات کے حل اور پریکٹس مینجمنٹ میں۔ A recent survey by the Law Society of British Columbia found that 60% of law students and new lawyers feel unprepared for entry-level practice, especially in dispute resolution and practice management. تقریبا 30 فیصد نے بھرتی یا آرٹیکلنگ کے دوران امتیازی سلوک یا ہراسانی کا سامنا کرنے کی اطلاع دی۔ Around 30% reported encountering discrimination or harassment during recruitment or articling. سروے میں صنفی تنخواہ کے فرق کا بھی انکشاف ہوا ہے، جس میں خواتین مردوں کے مقابلے اوسطا 6 فیصد زیادہ کماتے ہیں۔ The survey also revealed a gender pay gap, with women earning 6% more on average than men. اس مطالعے میں 380 نئے وکلاء، 88 ماہرانہ طلباء، اور 46 سابق ماہرانہ طلباء کے ساتھ ساتھ 180 پرنسپل، 91 سرپرست، اور 27 بھرتی کرنے والوں کے جوابات شامل تھے۔ The study involved responses from 380 new lawyers, 88 articling students, and 46 former articling students, along with 180 principals, 91 mentors, and 27 recruiters.