رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ فنانس میں ایل جی بی ٹی کیو + پیشہ ور افراد کو شمولیت کے مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جس میں بہت سے لوگوں کو صنعت کی حمایت پر شک ہے۔ Report finds LGBTQ+ professionals in finance face inclusivity issues, with many doubting industry support.

ایل جی بی ٹی گریٹ کی ایک حالیہ رپورٹ سے پتہ چلا ہے کہ مالیاتی خدمات میں بہت سے ایل جی بی ٹی کیو + پیشہ ور افراد محسوس کرتے ہیں کہ اس صنعت میں شمولیت کا فقدان ہے، 22 فیصد کا خیال ہے کہ یہ تمام جنسی رجحانات اور صنفی شناختوں کی حمایت نہیں کرتا ہے۔ A recent report by LGBT Great found that many LGBTQ+ professionals in financial services feel the industry lacks inclusivity, with 22% believing it isn't supportive of all sexual orientations and gender identities. اس مطالعے میں، جس نے سات ممالک کے 1, 800 سے زیادہ افراد کا سروے کیا، انکشاف کیا کہ 40 فیصد جنرل زیڈ ایل جی بی ٹی کیو + پیشہ ور صنعت کے رہنماؤں کو غیر موثر اتحادیوں کے طور پر دیکھتے ہیں۔ The study, which surveyed over 1,800 individuals across seven countries, revealed that 40% of Gen Z LGBTQ+ professionals view industry leaders as ineffective allies. مالی معاوضے کو پرکشش تلاش کرنے کے باوجود، ایل جی بی ٹی کیو + پیشہ ور افراد کو کام اور زندگی کے غیر صحت بخش توازن کا احساس ہونے کا امکان دوگنا ہے۔ Despite finding financial compensation attractive, LGBTQ+ professionals are twice as likely to perceive an unhealthy work-life balance. رپورٹ میں اس بات پر بھی روشنی ڈالی گئی ہے کہ 64 ٪ LGBTQ + پیشہ ور افراد LGBTQ + شمولیت کو ترجیح دینے والی کمپنیوں میں درخواست دینے کا زیادہ امکان رکھتے ہیں۔ The report also highlighted that 64% of LGBTQ+ professionals are more likely to apply to companies that prioritize LGBTQ+ inclusion.