الینوائے نے 2025 کے لیے نئے قوانین نافذ کیے ہیں، جن میں تنخواہ کی شفافیت کو لازمی قرار دیا گیا ہے اور کارکنوں کے تحفظ کو بڑھایا گیا ہے۔
یکم جنوری 2025 سے، الینوائے روزگار کو متاثر کرنے والے کئی نئے قوانین نافذ کرے گا۔ ملازمت کی پوسٹنگ میں اب تنخواہ کے پیمانے شامل ہونے چاہئیں، اور کمپنیاں خاندانی نگہداشت کی ذمہ داریوں یا تولیدی فیصلوں کی بنیاد پر ملازمین کے ساتھ امتیازی سلوک نہیں کر سکتیں۔ نابالغوں کو ملازمت پر رکھنے کے لیے نئے قوانین میں سرٹیفکیٹ حاصل کرنا اور تفصیلی ریکارڈ رکھنا شامل ہے۔ گھوٹالہ کرنے والوں کی حفاظت میں توسیع کی جائے گی ، اور "قید سامعین پر پابندی" کمپنیوں کو سیاسی یا مذہبی نظریات کو فروغ دینے والی میٹنگوں میں شرکت کی ضرورت سے روک دے گی۔
December 01, 2024
3 مضامین