سنوفی ملازمین سے ہفتہ وار تین دن دفتر میں کام کرنے کا مطالبہ کرتا ہے، جس میں اختراع کے لیے ذاتی تعاون کو ترجیح دی جاتی ہے۔ Sanofi requires employees to work in-office three days weekly, prioritizing in-person collaboration for innovation.

فرانس کی ایک بڑی دوا ساز کمپنی سنوفی نے ایک ہائبرڈ ورک ماڈل اپنایا ہے جس میں ملازمین کو ہفتے میں تین دن دفتر میں کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ Sanofi, a major French pharmaceutical company, has adopted a hybrid work model requiring employees to work in the office three days a week. کمپنی کے چیف ڈیجیٹل آفیسر، ایمانوئل فرینہارڈ، اختراع کو فروغ دینے کے لیے ذاتی تعاون کی اہمیت پر زور دیتے ہیں، جس کے بارے میں ان کا خیال ہے کہ اسے دور دراز کے کام کے ذریعے نقل نہیں کیا جا سکتا۔ The company's Chief Digital Officer, Emmanuel Frenehard, emphasizes the importance of in-person collaboration for fostering innovation, which he believes cannot be replicated through remote work. اس نقطہ نظر کو ملازمین کی طرف سے مثبت طور پر قبول کیا گیا ہے، جن میں سے بہت سے لوگ زندگی کو بہتر بنانے پر ان کے کام کے براہ راست اثرات کو دیکھ کر تعریف کرتے ہیں۔ This approach has been positively received by employees, many of whom appreciate seeing the direct impact their work has on improving lives.