لنکڈ ان سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کام کے دباؤ کی وجہ سے تین میں سے ایک کارکن تہوار کی تقریبات چھوڑ دیتا ہے۔
1, 000 کارکنوں کے لنکڈ ان سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کام کے دباؤ کی وجہ سے تین میں سے ایک کارکن کے تہوار کی تقریبات میں شرکت کرنے کا امکان کم ہوتا ہے، اور نصف نیٹ ورکنگ کے لیے وقت تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں۔ مطالعہ مصروف نظام الاوقات اور ہائبرڈ اور ریموٹ ورک سیٹ اپ کے عروج کی وجہ سے ذاتی طور پر ورچوئل نیٹ ورکنگ کی طرف منتقل ہونے کا مشورہ دیتا ہے۔ لنکڈ ان یوکے کے سربراہ نے نوٹ کیا کہ اگرچہ نیٹ ورکنگ کیریئر کی کامیابی کے لیے اہم ہے، لیکن پیشہ ور افراد کو دیگر مطالبات کے درمیان ترجیح دینا مشکل لگتا ہے۔
November 28, 2024
4 مضامین