لنکڈ ان سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کام کے دباؤ کی وجہ سے تین میں سے ایک کارکن تہوار کی تقریبات چھوڑ دیتا ہے۔ One in three workers skip festive events due to work pressures, LinkedIn survey reveals.

1, 000 کارکنوں کے لنکڈ ان سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کام کے دباؤ کی وجہ سے تین میں سے ایک کارکن کے تہوار کی تقریبات میں شرکت کرنے کا امکان کم ہوتا ہے، اور نصف نیٹ ورکنگ کے لیے وقت تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کرتے ہیں۔ A LinkedIn survey of 1,000 workers shows that one in three workers are less likely to attend festive events due to work pressures, and half struggle to find time for networking. مطالعہ مصروف نظام الاوقات اور ہائبرڈ اور ریموٹ ورک سیٹ اپ کے عروج کی وجہ سے ذاتی طور پر ورچوئل نیٹ ورکنگ کی طرف منتقل ہونے کا مشورہ دیتا ہے۔ The study suggests a shift from in-person to virtual networking due to busy schedules and the rise of hybrid and remote work setups. لنکڈ ان یوکے کے سربراہ نے نوٹ کیا کہ اگرچہ نیٹ ورکنگ کیریئر کی کامیابی کے لیے اہم ہے، لیکن پیشہ ور افراد کو دیگر مطالبات کے درمیان ترجیح دینا مشکل لگتا ہے۔ LinkedIn UK's head noted that while networking remains crucial for career success, professionals find it hard to prioritize amid other demands.