سروے سے پتہ چلتا ہے کہ ملازمت کے متلاشیوں میں سے 52 فیصد کو "محبت کی بمباری" یا گھوسٹنگ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، جو کمپنی کی خدمات حاصل کرنے میں الجھن کا اشارہ کرتا ہے۔ Survey reveals 52% of job seekers face "love-bombing" or ghosting, signaling company hiring confusion.

ایک حالیہ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ ملازمت کے متلاشیوں میں سے 52 فیصد نے نوکری کے عمل کے دوران "محبت-بمباری" یا گھوسٹنگ کا تجربہ کیا ہے۔ A recent survey shows that 52% of job seekers have experienced "love-bombing" or ghosting during the hiring process. محبت کی بمباری میں ضرورت سے زیادہ ابتدائی جوش و خروش شامل ہوتا ہے جو الجھن اور مایوسی کا باعث بنتا ہے۔ Love-bombing involves excessive initial enthusiasm that leads to confusion and disappointment. گھوسٹنگ اس وقت ہوتی ہے جب امیدواروں کو انٹرویو کے بعد کبھی جواب نہیں ملتا ہے۔ Ghosting occurs when candidates never hear back after interviews. یہ مایوسی ان کمپنیوں کی وجہ سے پیدا ہوتی ہے جو اپنی ملازمت کی ضروریات کی وضاحت کرنے کے لیے جدوجہد کر رہی ہیں اور بہت زیادہ انتخابی ہیں، جس کی وجہ سے ملازمت کی ضروریات میں تبدیلی آتی ہے۔ This frustration stems from companies struggling to define their hiring needs and being too selective, leading to changes in job requirements. ماہرین ملازمت کے متلاشیوں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ محتاط رہیں اور سرخ جھنڈوں کو کمپنی کی ثقافت کے ممکنہ مسائل کا اشارہ سمجھیں۔ Experts advise job-seekers to be cautious and consider the red flags as indicators of potential company culture issues.