2024 میں، نیوزی لینڈ کے 17 فیصد آجروں نے والدین کی چھٹی کی پالیسیوں میں بہتری لائی، حالانکہ اہم خلا باقی ہے۔ In 2024, 17% of New Zealand employers improved parental leave policies, though significant gaps remain.

2024 میں، پیرنٹل لیو رجسٹر پر موجود نیوزی لینڈ کے 17 فیصد آجروں نے اپنی والدین کی چھٹی کی پالیسیوں میں بہتری لائی، جبکہ صرف 1 فیصد نے ان میں کمی کی۔ In 2024, 17% of New Zealand employers on the Parental Leave Register improved their parental leave policies, while only 1% reduced them. رجسٹر، جس میں 307 آجروں کے اعداد و شمار کا احاطہ کیا گیا ہے جو نیوزی لینڈ کے چھ میں سے ایک ملازم کی نمائندگی کرتے ہیں، ظاہر کرتا ہے کہ زیادہ تر بہتریوں میں اضافی پرائمری کیئرر اور پارٹنر کی چھٹی شامل ہے۔ The register, which covers data from 307 employers representing about one in six employed New Zealanders, shows most improvements included additional primary carer and partner leave. ان بہتریوں کے باوجود، نیوزی لینڈ میں ابھی بھی ادا شدہ پارٹنر کی چھٹی کا فقدان ہے اور عالمی سطح پر بچوں کی دیکھ بھال کا سب سے کم سستی نظام ہے۔ Despite these improvements, New Zealand still lacks paid partner's leave and has one of the least affordable childcare systems globally.