وال مارٹ نے دائیں بازو کے کارکنوں کے دباؤ میں ڈی ای آئی کی پالیسیوں کو تبدیل کر دیا، جو کام کی جگہ کے تنوع کی کوششوں میں تبدیلی کی نشاندہی کرتا ہے۔ Walmart reverses DEI policies under pressure from right-wing activists, marking a shift in workplace diversity efforts.

امریکہ کی سب سے بڑی خوردہ فروش کمپنی وال مارٹ نے دائیں بازو کے کارکنوں کے دباؤ کے بعد اپنی تنوع، مساوات اور شمولیت (ڈی ای آئی) کی پالیسیوں کو واپس لینے کا فیصلہ کیا ہے۔ Walmart, the largest retailer in the U.S., has decided to roll back its diversity, equity, and inclusion (DEI) policies following pressure from right-wing activists. یہ اقدام کمپنی کے لئے ایک اہم تبدیلی کی نشاندہی کرتا ہے ، جس نے پہلے ڈی ای آئی کے اقدامات پر زور دیا تھا۔ The move marks a significant shift for the company, which had previously emphasized DEI initiatives. یہ فیصلہ کام کی جگہ کے تنوع کی کوششوں پر جاری بحث کے درمیان اس طرح کی پالیسیوں کو تبدیل کرنے والی سب سے بڑی کمپنی کے طور پر پیش کرتا ہے۔ This decision positions Walmart as the biggest company to reverse such policies amid ongoing debates over workplace diversity efforts.