جنوبی کیرولائنا میں اس تعلیمی سال میں اساتذہ کی آسامیوں میں 35 فیصد کمی دیکھنے میں آئی ہے، لیکن چیلنجز باقی ہیں۔

سینٹر فار ایجوکیشن ریکروٹمنٹ، ریٹینشن اینڈ ایڈوانسمنٹ کے مطابق، جنوبی کیرولائنا نے اس تعلیمی سال میں اساتذہ کی خالی آسامیوں میں 35 فیصد کمی کی اطلاع دی ہے، جو 1, 613 سے گھٹ کر 1, 043 ہو گئی ہے۔ اس بہتری کی وجہ ریاستی اقدامات جیسے تنخواہ میں اضافہ اور تنخواہ کے شیڈول میں توسیع کو قرار دیا گیا ہے۔ تاہم خالی آسامیوں کی تعداد وبائی مرض سے پہلے کی سطح سے زیادہ ہے۔ سپرنٹنڈنٹ ایلن ویور کا مقصد 2026 تک ابتدائی تنخواہ 50, 000 ڈالر تک بڑھانا ہے۔ اگرچہ اس کمی کو پیش رفت کے طور پر دیکھا جاتا ہے، لیکن کلاس کے سائز، اساتذہ کی خودمختاری، اور اسکول کے رویے کے مسائل کے بارے میں خدشات برقرار ہیں۔

November 25, 2024
6 مضامین