آجر اور ملازمین دفتر میں واپسی کے منصوبوں پر تصادم کرتے ہیں، زیادہ تر کارکن دور دراز کے کام کو ترجیح دیتے ہیں۔ Employers and employees clash over return-to-office plans, with most workers preferring remote work.

ایک حالیہ انڈیڈ سروے سے پتہ چلتا ہے کہ جب کہ 44 فیصد مالکان آفس کے کام کو پیداواریت سے زیادہ ظاہری شکل کے طور پر دیکھتے ہیں، 57 فیصد اب بھی دو سال کے اندر ملازمین کو کل وقتی طور پر واپس لانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ A recent Indeed survey reveals that while 44% of bosses see office work as more about appearance than productivity, 57% still plan to bring employees back full-time within two years. ملازمین بڑی حد تک دور دراز کے کام کو ترجیح دیتے ہیں، صرف 17 فیصد ضرورت سے زیادہ دفتر جانے کے لیے تیار ہوتے ہیں۔ Employees largely prefer remote work, with only 17% willing to go into the office more than required. بہت سے کارکنوں (60 فیصد) کا خیال ہے کہ حکومت کو گھر سے کام کرنے کے حقوق کو مضبوط کرنا چاہیے، لیکن نفاذ کے بارے میں شکوک و شبہات ہیں، 49 فیصد کام کے اوقات سے باہر رابطہ کیے جانے کی توقع رکھتے ہیں۔ Many workers (60%) believe the government should strengthen work-from-home rights, but skeptical about enforcement, with 49% expecting to be contacted outside work hours. آجروں اور ملازمین کے درمیان کام کی جگہ کی لچک پر اختلاف ہے، جو ممکنہ طور پر حوصلے پر دباؤ ڈالتا ہے۔ Employers and employees are at odds over workplace flexibility, potentially straining morale.