جنوبی کوریا کی تقریبا 70 فیصد شادی شدہ خواتین کو حمل اور بچوں کی پرورش کی وجہ سے کیریئر میں وقفوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ Nearly 70% of married South Korean women face career breaks due to pregnancy and child-rearing.

جنوبی کوریا کی تقریبا 70 فیصد شادی شدہ خواتین کو حمل اور بچوں کی پرورش کی وجہ سے کیریئر میں رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا ہے، اس سال کی پہلی ششماہی میں 12. 2 ملین خواتین نے افرادی قوت چھوڑ دی ہے۔ Nearly 70% of married South Korean women have experienced career interruptions due to pregnancy and child-rearing, with 1.22 million leaving the workforce in the first half of this year. بچوں کی پرورش اور شادی کو بنیادی وجوہات کے طور پر حوالہ دیا گیا۔ Child-rearing and marriage were cited as primary reasons. بچوں کی دیکھ بھال کے لیے حکومتی حمایت کے باوجود شرح پیدائش کم ہے۔ Despite government support for childcare, the birth rate remains low. تاہم، آئی ڈی 1 سے کم عمر کی شادی شدہ خواتین کے لیے روزگار کی شرح 66 فیصد کی ریکارڈ بلند ترین سطح پر پہنچ گئی، جزوی طور پر حمل کے دوران کام کے اوقات میں کمی اور بچوں کی ابتدائی دیکھ بھال جیسی پالیسیوں کی وجہ سے۔ However, the employment rate for married women aged 15-54 reached a record high of 66%, partly due to policies like reduced working hours during pregnancy and early childcare.