ویژن 2030 کے تحت ترقی کو آگے بڑھانے کے لیے چار عہدیداروں کو ترقی دیتے ہوئے دو ہندوستانی کمپنیاں بورڈوں کی تنظیم نو کرتی ہیں۔

دو ہندوستانی کمپنیوں، ریلائنس پاور اور ریلائنس انفراسٹرکچر نے چار سینئر عہدیداروں کو ترقی دے کر اپنے بورڈز کی تنظیم نو کی ہے۔ ریلائنس پاور کے سی ایف او اشوک پال ایگزیکٹو ڈائریکٹر بن جاتے ہیں، جبکہ سچن مہاپاترا اور ہرمنجیت سنگھ ناگی ریلائنس پاور کے بورڈ میں بطور ایڈیشنل ڈائریکٹر شامل ہوتے ہیں۔ پارتھا سرما کو ریلائنس انفراسٹرکچر کے ایڈیشنل ڈائریکٹر کے طور پر مقرر کیا گیا ہے۔ اس کا مقصد ویژن 2030 کی حکمت عملی کے تحت جدت طرازی اور ترقی کو فروغ دینا ہے۔

November 18, 2024
16 مضامین