Smithfield Foods نے اپنے میساچوسٹس پلانٹ میں بچوں کی مزدوری کی خلاف ورزیوں کے لئے 2 ملین ڈالر ادا کیے۔ Smithfield Foods pays $2 million to settle child labor violations at its Minnesota plant.

US میں ایک بڑے گوشت پروسیسر Smithfield Foods نے اپنے مینسوتا پلانٹ میں بچوں کی مزدوری کے خلاف قوانین کی خلاف ورزی کے خلاف ایک معاہدے پر رضامندی ظاہر کی ہے۔ Smithfield Foods, a major US meat processor, has agreed to pay a $2 million settlement to resolve child labor violations at its Minnesota plant. Minnesota Labor Department نے پایا کہ کمپنی نے اپریل 2021 سے اپریل 2023 تک کم از کم 11 بچوں کو 14 سے 17 سال کی عمر میں ملازم رکھا، جو قانونی گھنٹوں سے زیادہ کام کرتے تھے اور خطرناک کام کرتے تھے۔ The Minnesota Department of Labor found that the company employed at least 11 children aged 14 to 17 from April 2021 to April 2023, allowing them to work beyond legal hours and perform hazardous tasks. اس معاہدے کے حصے کے طور پر، اسمیت فیلڈ نے مستقبل میں بچوں کی مزدوری کے قوانین کے ساتھ مطابقت کو یقینی بنانے کے لیے اقدامات کرنے پر رضامندی ظاہر کی۔ As part of the settlement, Smithfield agreed to steps to ensure future compliance with child labor laws. کمپنی کا کہنا ہے کہ اس نے جان بوجھ کر کوئی بھی 18 سال سے کم عمر کا نوکری نہیں کی، اور تمام بچے غلط شناخت کے ذریعے ای-ویریز سسٹم سے گزرے تھے۔ The company maintains it did not knowingly hire anyone under 18, and all children passed the federal E-Verify system using false identification. یہ میساچوسٹس کی تاریخ میں بچوں کی مزدوری کے لئے سب سے بڑا انتظامی جرم ہے۔ This marks the largest administrative penalty for child labor in Minnesota's history.