یورپی ملازمین میں سے تقریباً آدھے افراد کو ہائبرڈ ورکنگ آپشنز کے ساتھ کام کرنے کے مواقع پسند ہیں، جس سے وہ مکمل آفس کے کاموں سے انکار کرتے ہیں۔ Over half of Irish workers prefer jobs with hybrid working options, rejecting full-office roles.

ہس آئرلینڈ کی طرف سے حال ہی میں کیے گئے ایک سروے کے مطابق، آئرش ملازمین میں سے تقریباً آدھے افراد ہائبرڈ ورکنگ آپشنز کے بغیر نوکری کی پیش کشوں کو مسترد کر دیں گے۔ Over half of Irish employees would reject job offers without hybrid working options, according to a recent survey by Hays Ireland. تحقیق، جس میں 1,150 جواب شامل تھے، نے یہ بھی پایا کہ 46% ملازمین مکمل طور پر آف لائن کردار کے لیے کم تنخواہ قبول کرنے کے لیے تیار ہیں۔ The study, with 1,150 responses, also found that 46% of workers would accept a lower salary for a fully remote role. حالیہ وقت میں، 45 فیصد ملازمین ایک ہائبرڈ ماڈل میں کام کرتے ہیں، جبکہ 40 فیصد دفاتر پر مبنی ہیں۔ Currently, 45% of employees work in a hybrid model, while 40% are office-based. اس کے باوجود، 55 فیصد تنظیمیں ملازمین کو کم از کم دو سے تین بار ہفتے میں آفس میں موجود ہونے کی ضرورت ہوتی ہیں۔ Despite this, 55% of organizations require staff to be in the office at least two to three times per week. سروے سے پتہ چلتا ہے کہ کام اور زندگی کا توازن سب سے اہم ترجیح ہے، جس میں 61% ملازمین اپنے موجودہ توازن سے مطمئن ہیں۔ The survey indicates that work-life balance is a top priority, with 61% of employees satisfied with their current balance.