ملک میں پہلی بار 2020 سے نجی شعبے سے زیادہ تنخواہ دی گئی ہے، سی آئی پی ڈی کے مطابق۔ UK public-sector pay hikes outpace private sector for first time since 2020, per CIPD.

CIPD کے مطابق، 2020 کے بعد سے پہلی بار برطانیہ میں سرکاری شعبے کی تنخواہ نجی شعبے سے زیادہ بڑھنے کا امکان ہے۔ UK public-sector pay is set to rise faster than the private sector for the first time since 2020, according to the CIPD. حکومت کی جانب سے عوامی شعبے میں متوسط تنخواہ میں اضافے کی توقع ہے جو موجودہ شرح سے 2.5 فیصد تک بڑھ کر 4% تک پہنچ جائے گی، جس سے نجی شعبے کی جانب سے 3% کی تنخواہ میں اضافہ ہو جائے گا۔ Median public-sector pay increases are expected to reach 4%, up from 2.5%, surpassing the private sector's 3%. یہ لیبر حکومت کی طرف سے 4.75% سے 6% تک بھاری تنخواہ کی منظوری کے بعد آتا ہے، جو زیادہ ملازمین کی ٹیکسوں سے مدد سے مختص کیا گیا ہے۔ This follows the Labour government's approval of substantial pay raises, ranging from 4.75% to 6%, funded by higher employer taxes. نجی شعبے کے ملازمین کو بڑھتی ہوئی لاگت کا سامنا ہے، جو ممکنہ طور پر ان کی قابلیت کو کم کرتی ہے کہ وہ مقابلہ کرنے والی تنخواہوں میں اضافہ کریں۔ Private-sector employers face increased costs, potentially limiting their ability to offer competitive pay raises.