تحقیق کاروں نے نیورو ڈیوائنٹیگرنٹ افراد کے لیے کام کے ماحول کو زیادہ شمولیت پسند بنانے کے لیے ایک پروگرام شروع کیا ہے۔ Researchers launch program to make workplaces more inclusive for neurodivergent individuals.

میلبورن یونیورسٹی کے محققین نے ایک پروگرام شروع کیا ہے جس میں نیوروائیورجنٹ افراد کے لئے کام کی جگہوں کو زیادہ جامع بنانے کے لئے ایک مطالعہ کے بعد اہم رکاوٹیں ملیں ، جن میں خراب ڈیزائن والے دفاتر اور حسی مسائل شامل ہیں۔ Researchers at the University of Melbourne have launched a program to make workplaces more inclusive for neurodivergent individuals following a study that found significant barriers, including poorly designed offices and sensory issues. The initiative, led by academics with neurodivergent experience, seeks to improve understanding and community. The initiative, led by academics with neurodivergent experience, seeks to improve understanding and community. اس نے پہلے ہی ایک مشیر گروپ تشکیل دیا ہے، تربیت کی تقریبات کا انعقاد کیا ہے، اور ہائی اسکول نیورو ڈویلپمنٹ کے لئے ایک عالمی نیٹ ورک تیار کیا ہے۔ It has already set up an advisory group, hosted training events, and created a global network for higher education neurodiversity.

مضامین

Sunbury & Macedon Ranges Star Weekly

Wyndham Star Weekly

Star Weekly

Star Weekly

employeebenefits.co.uk

-- کم دکھائیں --

مزید مطالعہ

متعلقہ کہانیاں