ایک برطانوی عدالت نے یہ فیصلہ دیا کہ بولٹ ڈرائیورز ملازمین ہیں، جو انہیں کم از کم اجرت اور چھٹیوں کی ادائیگی کے حقدار ہیں۔ A UK tribunal ruled Bolt drivers are workers, entitling them to minimum wage and holiday pay.

UK Employment Tribunal نے ہزاروں Bolt ڈرائیورز کو ملازمین کے طور پر درج کیا ہے، ان کو کم از کم اجرت اور چھٹیوں کی ادائیگی کے حقوق دیتے ہوئے، جو تقریباً 15,000 ڈرائیورز کے لئے 200 ملین پاؤنڈ کے قابلِ تلافی خسارے کا باعث بن سکتی ہے۔ A UK Employment Tribunal has classified thousands of Bolt drivers as workers, granting them rights to minimum wage and holiday pay, potentially leading to over £200 million in compensation for around 15,000 drivers. بُلٹ، جس نے دعویٰ کیا تھا کہ اس کے ڈرائیورز خود ملازم ہیں، اب اپنے آپشنز پر غور کر رہی ہے، جس میں اپیل شامل ہے۔ Bolt, which had argued its drivers were self-employed, is now considering its options, including an appeal. یہ فیصلہ گیگ معیشت میں وسیع تر رجحان کے ساتھ مطابقت رکھتا ہے، دیگر ڈرائیو ہیلی کاپٹر سروس کے لئے مشابہ فیصلوں کے بعد۔ This decision aligns with a broader trend in the gig economy, following similar rulings for other ride-hailing services.