آکسفورڈ یونیورسٹی ہسپتالوں نے عملے کی دھونس کا مقابلہ کرنے اور احترام کو فروغ دینے کے لئے "احترام مند قرارداد" پروگرام شروع کیا.

آکسفورڈ یونیورسٹی ہسپتالز این ایچ ایس فاؤنڈیشن ٹرسٹ نے ملازمین کے درمیان بدسلوکی اور نامناسب رویے کو حل کرنے کے لیے ایک "احترام یافتہ حل" پروگرام شروع کیا ہے۔ یہ منصوبہ بندی رسمی طریقہ کار کے بجائے ابتدائی، غیر رسمی حل پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ حکمت عملی حفاظتی اور احترام کے ماحول کو پیدا کرنے پر زور دیتی ہے، ہراساں کرنے کو ختم کرنے اور ملازمین کو رازداری سے خدشات ظاہر کرنے میں مدد فراہم کرتی ہے۔

November 03, 2024
5 مضامین