وولکس ویگن نے لاگت میں کمی اور تنخواہ کے تنازعہ کے درمیان ملازمین کے سالگرہ کے بونس کو کم کرنے کا فیصلہ کیا ہے۔
ووگس ویگن اپنے اخراجات میں کمی کی حکمت عملی کے تحت مزدوروں کے لئے سالگرہ کے بونس کو ختم کرنے کی کوشش کر رہا ہے کیونکہ تنخواہوں کے تنازعات جاری ہیں۔ کمپنی اخراجات کو کم کرنے پر توجہ مرکوز کر رہی ہے، جس سے ملازمین میں ان کی تنخواہوں اور مجموعی مزاج پر ممکنہ اثرات کے بارے میں خدشات پیدا ہوئے ہیں۔ یہ اقدام اس وقت سامنے آیا ہے جب کارپوریشن کارکنوں کی اطمینان اور آپریشنل کارکردگی کو متوازن کرنے کی کوشش کرتے ہوئے مالی چیلنجوں کو نیویگیٹ کرتی ہے۔
5 مہینے پہلے
3 مضامین
مزید مطالعہ
اس ماہ کا آخری مفت مضمون۔ لامحدود رسائی کے لیے ابھی رکن بنیں!