53 فیصد برطانوی ایس ایم ای رہنماؤں کا خیال ہے کہ نئی ملازمت کے حقوق بل کو نافذ کرنے کے لئے سرکاری فنڈنگ انتہائی ضروری ہے ، صفر گھنٹے کے معاہدوں پر پابندی عائد کرنا اور فائر اینڈ ری ہائر کے طریقوں کو ختم کرنا۔ 53% of British SME leaders believe government funding is crucial for implementing the new Employment Rights Bill, banning zero-hour contracts and ending fire-and-rehire practices.

ایک سانس لینے کے HR سروے سے پتہ چلا ہے کہ نصف سے زیادہ برطانوی ایس ایم ای رہنماؤں کا خیال ہے کہ نئی ملازمت کے حقوق بل کو نافذ کرنے کے لئے سرکاری فنڈنگ ضروری ہے، جو اس وقت پارلیمنٹ میں بحث کی جارہی ہے۔ A Breathe HR survey found that over half of British SME leaders believe government funding is essential for implementing the new Employment Rights Bill, which is currently debated in Parliament. بل میں صفر گھنٹے کے معاہدوں پر پابندی عائد کرنے کی کوشش کی گئی ہے جب تک کہ ترجیح نہ دی جائے ، فائر اور ری ہائر کے طریقوں کو ختم کیا جائے ، اور برطرفی کے تحفظات کو بہتر بنایا جائے۔ The Bill seeks to ban zero-hour contracts unless preferred, end fire-and-rehire practices, and enhance dismissal protections. جبکہ کچھ اراکین پارلیمنٹ کا کہنا ہے کہ یہ مقابلہ کو نقصان پہنچا سکتا ہے، بہت سے ایس ایم ای کے مالک خوشگوار ہیں، ملازمین کی فلاح و بہبود اور پیداوری کے لئے ممکنہ فوائد دیکھتے ہیں. While some MPs argue it could harm competitiveness, many SME bosses remain optimistic, seeing potential benefits for employee well-being and productivity.