ٹی آئی اے اے کے سی ای او تھاسونڈا براؤن ڈکٹ ملازمین کی مصروفیت اور کھلے مواصلات کے لئے ماہانہ "جام سیشن" کی میزبانی کرتے ہیں۔ TIAA CEO Thasunda Brown Duckett hosts monthly "jam sessions" for employee engagement and open communication.

ٹی آئی اے اے کے سی ای او تھاسونڈا براؤن ڈکٹ ملازمین کی بات سننے کی اہمیت پر زور دے کر موثر قیادت کی وکالت کرتے ہیں۔ TIAA CEO Thasunda Brown Duckett advocates for effective leadership by emphasizing the importance of listening to employees. وہ عملے کے ساتھ مشغول ہونے کے لئے ماہانہ "جام سیشن" کا انعقاد کرتی ہے ، جس سے کھلے مواصلات اور اعتماد کو فروغ ملتا ہے۔ She holds monthly "jam sessions" to engage with staff, fostering open communication and trust. ڈکیٹ کا کلیدی سوال، جس کا مقصد بحث کو فروغ دینا ہے، اس کا مقصد مخلص رائے کی حوصلہ افزائی کرنا ہے۔ Duckett's key question, aimed at prompting discussion, is designed to encourage candid feedback. ہارورڈ بزنس اسکول کے پروفیسر جوزف فلر نوٹ کرتے ہیں کہ اس طرح کے طریقوں سے ایک قابل قدر اور قابل اعتماد افرادی قوت پیدا ہوتی ہے ، جو ایک مثبت کمپنی ثقافت میں حصہ ڈالتی ہے۔ Harvard Business School professor Joseph Fuller notes that such practices create a valued and trusted workforce, contributing to a positive company culture.