سی ای او ملازم کی شادی کی چھٹی کی درخواست کو مسترد کرتا ہے، "لچکدار وقت کی پالیسی" کے خلاف.

برطانوی مارکیٹنگ فرم اسکیل سسٹمز کی سی ای او لورین ٹکنر کو ایک ملازم کی شادی میں شرکت کے لیے دو دن کی چھٹی کی درخواست مسترد کرنے پر سخت ردعمل کا سامنا کرنا پڑا۔ اس نے ملازم کی سابقہ 2.5 ہفتوں کی چھٹی اور تربیت یافتہ متبادل کی کمی کو اپنے فیصلے کی وجوہات کے طور پر بتایا۔ اگرچہ اس کی کمپنی "لچکدار وقت کی پالیسی" کو فروغ دیتی ہے ، ناقدین کا کہنا ہے کہ اس کے اقدامات اس کے منافی ہیں ، جس سے کام کی جگہ کی ثقافت اور قیادت کی تاثیر پر تشویش پیدا ہوتی ہے۔ اس واقعے کے نتیجے میں سوشل میڈیا بحث‌وتکرار شروع ہو گئی ہے ۔

October 21, 2024
9 مضامین