ایک جائزے کے مطابق کسی ملازم کو سلام کرنے کی ناکامی ملازمت کے قوانین کی خلاف ورزی کر سکتی ہے.
ایک جائزے کے مطابق کسی ملازم کو سلام کرنے میں ناکام رہنے کی ناکامی ملازمت کے قوانین کی خلاف ورزی کر سکتی ہے، جیسا کہ یہ ملازمت پر اعتماد کو کمزور کر سکتی ہے. نادین ہینسن، جنہوں نے غیر منصفانہ برطرفی کا دعویٰ کیا تھا، کو اپنے منیجنگ ڈائریکٹر اینڈریو گلکرسٹ کے خلاف ایک موافق فیصلہ ملا، جنہوں نے ان کی مبارکباد کو نظر انداز کیا اور ان کی ٹیم کی تنخواہوں میں اضافے کے بارے میں معلومات کو روک دیا۔ ٹربیونل نے ان کے اعمال کو غیر معقول قرار دیا، جس کے نتیجے میں ہینسن کو انٹرایکشن ریکروٹمنٹ لمیٹڈ سے معاوضہ دیا گیا۔
October 15, 2024
8 مضامین