سی بی زیڈ ہولڈنگز لمیٹڈ نے پروجیکٹ پویلین کی تنظیم نو کو تمام ملازمین تک بڑھا دیا ہے ، جس میں کارکردگی اور مارکیٹ میں توسیع کے لئے 13 سینئر ایگزیکٹوز کو کاٹ دیا گیا ہے۔ CBZ Holdings Limited extends Project Pavilion restructuring to all employees, cutting 13 senior executives for enhanced efficiency and market expansion.

زمبابوے کے ایک مالیاتی خدمات کے گروپ سی بی زیڈ ہولڈنگز لمیٹڈ نے 13 سینئر ایگزیکٹوز کو ختم کرنے کے بعد اپنے تنظیمی تنظیم نو کو ، جسے پروجیکٹ پویلین کے نام سے جانا جاتا ہے ، کو تمام ملازمین تک بڑھا دیا ہے۔ CBZ Holdings Limited, a Zimbabwean financial services group, has expanded its organizational restructuring, known as Project Pavilion, to all employees after cutting 13 senior executives. اس اقدام کی رہنمائی آزاد مشیروں نے کی ہے جس کا مقصد آپریشنل کارکردگی اور صنعت میں تبدیلیوں کے مطابق موافقت کو بڑھانا ہے۔ This initiative, guided by independent consultants, aims to enhance operational efficiency and adaptability to industry changes. تنظیم نو کا مقصد کمپنی کی بیلنس شیٹ کو مضبوط بنانا اور علاقائی اور براعظم مارکیٹوں میں توسیع کو آسان بنانا ہے۔ The restructuring seeks to strengthen the company's balance sheet and facilitate expansion into regional and continental markets.