اقوام متحدہ کے ٹرینر الیکس کارٹر نے مذاکرات میں سوالات "مجھے بتائیں" کی اہمیت پر روشنی ڈالی، بہتر تنخواہ کے نتائج کے لئے اعتماد اور تعاون کو فروغ دیا. UN trainer Alex Carter highlights the importance of "tell me" questions in negotiation, fostering trust and collaboration for better salary outcomes.

اقوام متحدہ کے ٹرینر الیکس کارٹر کے مطابق سوال پوچھنا مذاکرات کی ایک اہم تکنیک ہے جسے اکثر نظر انداز کر دیا جاتا ہے۔ Asking questions is a key negotiation technique often overlooked, according to UN trainer Alex Carter. وہ اس بات پر زور دیتی ہیں کہ سوالات، خاص طور پر جو "مجھے بتائیں" سے شروع ہوتے ہیں، اعتماد اور تعاون کو فروغ دیتے ہیں، جس سے تنخواہوں کے بہتر مذاکرات ہوتے ہیں۔ She emphasizes that questions, particularly those starting with "tell me," foster trust and collaboration, leading to better salary negotiations. فیڈیلٹی اسٹڈی سے پتہ چلتا ہے کہ مذاکرات کرنے والے 87٪ کارکنوں نے اپنی درخواست میں سے کچھ حاصل کیا. A Fidelity study shows 87% of workers who negotiated received some of what they requested. تجسس پیدا کرنے سے نتائج میں اضافہ ہوسکتا ہے اور یہ زیادہ آمدنی سے منسلک ہے۔ Cultivating curiosity can enhance outcomes and is linked to higher earnings.