سنگاپور کی نیشنل ویج کونسل نے کم اجرت والے کارکنوں کے لئے 5.5-7.5 فیصد تنخواہ میں اضافے کی سفارش کی ہے ، جو دسمبر 2024 سے نافذ العمل ہے ، اور اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والوں کے لئے اضافی کم سے کم اضافہ کیا جائے گا۔ Singapore's National Wages Council recommends 5.5-7.5% wage increase for lower-wage workers, effective December 2024, with additional minimum raises for strong performers.

سنگاپور کی نیشنل ویج کونسل (این ڈبلیو سی) نے کم تنخواہ والے کارکنوں کے لئے 2,500،XNUMX سوئیڈش ڈالر تک کی تنخواہ میں 5.5 فیصد سے 7.5 فیصد اضافے کی سفارش کی ہے ، جو دسمبر 2024 سے نافذ العمل ہے۔ The National Wages Council (NWC) of Singapore has recommended a 5.5% to 7.5% wage increase for lower-wage workers earning up to S$2,500, effective December 2024. مضبوط کارکردگی والے آجروں کو بھی کم از کم 100 سے 120 سنگاپور ڈالر کا اضافہ فراہم کرنا چاہئے۔ Employers with strong performance should also provide a minimum raise of S$100 to S$120. این ڈبلیو سی مندی کے دوران مطابقت پذیری کے لئے لچکدار اجرت کے نظام کے استعمال کی حوصلہ افزائی کرتا ہے اور تجویز کرتا ہے کہ جدوجہد کرنے والے آجر پیداواری بہتری اور ہنر مندی پر توجہ مرکوز کرتے ہیں۔ The NWC encourages the use of a Flexible Wage System for adaptability during downturns and suggests that struggling employers focus on productivity improvements and upskilling. ان ہدایات کا مقصد پیداواریت سے منسلک منصفانہ، پائیدار تنخواہ کی ترقی ہے. The guidelines aim for fair, sustainable wage growth linked to productivity.