الینوائے کے 60 فیصد اساتذہ کم تنخواہ ، بھاری کام کا بوجھ ، اور احترام کی کمی کی وجہ سے چھوڑنے پر غور کر رہے ہیں۔ 60% of Illinois educators consider leaving due to low pay, heavy workloads, and lack of respect.

الینوائے ایجوکیشن ایسوسی ایشن (آئی ای اے) کے ایک سروے میں پایا گیا ہے کہ الینوائے کے تقریبا 60 فیصد اساتذہ کم تنخواہ ، بھاری کام کے بوجھ اور احترام کی کمی کی وجہ سے اپنی ملازمت چھوڑنے پر غور کر رہے ہیں۔ A survey by the Illinois Education Association (IEA) found that nearly 60% of Illinois educators are contemplating leaving their jobs due to low pay, heavy workloads, and lack of respect. اہم عوامل میں جیب سے باہر اخراجات میں اضافہ، طالب علم قرض قرض، اور ایک غیر سازگار پنشن نظام شامل ہیں. Key factors include rising out-of-pocket expenses, student loan debt, and an unfavorable pension system. آئی ای اے نے خبردار کیا ہے کہ ان مسائل کو حل کیے بغیر ، الینوائے میں اساتذہ کی کمی خراب ہونے کا امکان ہے۔ The IEA warns that without addressing these issues, the teacher shortage in Illinois is likely to worsen.