برطانیہ میں 50 سال سے زائد عمر کے 20 فیصد نوکری کے امیدوار عمر پرستی کی وجہ سے اپنی عمر کو سی وی میں شامل نہیں کرتے ہیں۔ اور اوسط عمر جو "بہت پرانی" سمجھا جاتا ہے وہ 57 سال ہے۔

ایک ٹوٹل جابز رپورٹ برطانیہ میں بھرتی میں عمر کے لحاظ سے نمایاں فرق کو ظاہر کرتی ہے، 50 سال سے زائد عمر کے 20 فیصد سے زائد امیدواروں نے تعصب سے بچنے کے لئے CVs میں اپنی عمر کو خارج کر دیا ہے. ایک کردار کے لئے "بہت زیادہ عمر" تصور کی جانے والی اوسط عمر 57 سال ہے ، جس کی وجہ سے مہارت کی کمی کے باوجود لاکھوں افراد کو نظر انداز کیا جاتا ہے۔ سات پُرانے اُمیدواروں میں سے ایک عمر کی وجہ سے ناجائز ردِعمل کا سامنا کر رہا ہے ۔ اس کے علاوہ، 59٪ HR مینیجرز نے عمر سے متعلقہ مفروضے بنانے کا اعتراف کیا ہے، جو متنازعہ امتیازی سلوک کو اجاگر کرتی ہے.

October 08, 2024
11 مضامین