برطانیہ کے ایک تہائی والدین نے بچوں کی دیکھ بھال کے مسائل کی وجہ سے کام کے اوقات کم کردیئے ہیں، جس میں کام کی زیادہ لچکدار پالیسیوں کی ضرورت پر زور دیا گیا ہے۔ 1/3 of UK parents have reduced work hours due to childcare issues, emphasizing the need for more flexible work policies.

ورکنگ فیملیز کے ذریعہ برطانیہ میں 11 سال سے کم عمر بچوں کے ساتھ 3،000 والدین کا سروے کیا گیا ہے جس میں بتایا گیا ہے کہ ایک تہائی نے بچوں کی دیکھ بھال کے مسائل کی وجہ سے کام کے اوقات کم کردیئے ہیں۔ A survey by Working Families of 3,000 UK parents with children under 11 shows that one-third have reduced work hours due to childcare issues. بہت سے لوگ لچکدار انتظامات کی تلاش کرتے ہیں، 31 فیصد نے ان کی درخواست کی ہے، جبکہ 24 فیصد شراکت داروں یا خاندان کی حمایت پر انحصار کرتے ہیں. Many seek flexible arrangements, with 31% requesting them, while 24% rely on partners or family for support. 62 فیصد لوگوں کا خیال ہے کہ ان کے آجر کام اور زندگی کے توازن کے بارے میں پرواہ کرتے ہیں، لیکن 51 فیصد لوگوں نے ایسی ملازمتوں سے گریز کیا ہے جن میں لچک کی کمی ہے۔ Despite 62% feeling their employer cares about work-life balance, 51% have avoided jobs lacking flexibility. نتائج کام کرنے والے والدین کی مدد کے لئے ملائمی کام کی پالیسیوں کی ایک فوری ضرورت پر زور دیتے ہیں. The findings emphasize a pressing need for adaptable work policies to aid working parents.