نیٹ ایز میں کام کرنے والے ایک برطانوی ملازم نے 996 کام کی ثقافت کے تجربات شیئر کیے، جس سے چین کی ٹیکنالوجی کی صنعت میں کام اور زندگی کے توازن پر بحث شروع ہوئی۔ British employee at NetEase shares 996 work culture experiences, sparking discussions on China's tech industry work-life balance.

چین کی نیٹ ایز کے ایک برطانوی ملازم جیک فورسڈائیک نے چین کے سوشل میڈیا پر مقبولیت حاصل کی جب انہوں نے 996 کام کی ثقافت کے ساتھ اپنے تجربات کا اشتراک کیا، جس میں ہفتے میں چھ دن صبح 9 بجے سے رات 9 بجے تک کام کرنا شامل ہے۔ Jack Forsdike, a British employee at China's NetEase, gained popularity on Chinese social media after sharing his experiences with the intense 996 work culture, which entails working from 9 a.m. to 9 p.m., six days a week. ابتدائی طور پر ترجمہ میں ، فورسڈائک نے گیم ڈیزائن میں منتقلی کی ، بڑھتی ہوئی مطالبات کا سامنا کرنا پڑا اور کبھی کبھار 80 گھنٹے ہفتہ وار کام کیا۔ Initially in translation, Forsdike transitioned to game design, facing increased demands and occasionally working 80-hour weeks. ان کی پوسٹوں نے اس ماحول کے دباؤ کو اجاگر کیا ہے، جس نے چین کی ٹیکنالوجی کی صنعت میں کام اور زندگی کے توازن کے بارے میں نئی بحث کو جنم دیا ہے۔ His posts, highlighting the pressures of this environment, have sparked renewed discussions about work-life balance in China's tech industry.